우리 팀의 이야기,
시작은 조금 더 쉽게.

첫 인터뷰부터 꾸준한 콘텐츠 운영까지. 채용 블로그 담당자를 위한 실무 가이드와 템플릿을 만나보세요.

5개의 자료
돋보기와 체크리스트로 오래된 글과 링크를 점검하는 두 구성원

채용 공고를 닫은 뒤, 블로그 글은 어떻게 관리할까요?

채용이 끝나도 좋은 이야기는 남길 수 있어요. 오래된 정보와 지원 링크를 점검하고, 수정·비공개 여부를 정하는 방법과 분기 콘텐츠 점검표를 준비했어요.

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회사 앞에서 채용 정보를 살펴보는 지원자

조회수 다음에는 무엇을 볼까요? 채용 블로그 월간 점검 가이드

유입·읽기 깊이·채용 링크 클릭을 살펴보고 다음 개선을 정하는 방법. 바로 복사할 수 있는 월간 점검표로 관찰과 실행을 연결해 보세요.

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함께 화면을 보며 업무를 논의하는 동료들

구성원에게 부탁한 원고가 멈췄을 때: 채용 블로그 협업 방식 만들기

원고 요청부터 초안·검토·발행까지, 동료와 함께 굴러가는 운영 흐름을 만들어보세요. 요청 메시지와 역할별 운영 양식도 준비했어요.

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한 테이블에서 함께 콘텐츠를 기획하는 구성원들

채용 블로그, 첫 4주에 무엇을 올릴까요?

팀 소개부터 직무 인터뷰, 일하는 방식, 채용 FAQ까지. 주 1회 발행을 위한 기획안과 바로 복사해 쓰는 4주 운영 템플릿을 준비했어요.

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동료의 이야기를 기록하는 구성원 인터뷰

우리 팀다운 이야기를 꺼내는 구성원 인터뷰 질문 30개

막연한 조직문화 소개를 구체적인 경험으로 바꾸는 질문들. 주제별 질문 30개와 꼬리질문, 인터뷰 진행 순서를 함께 정리했어요.

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이제, 우리 팀의 이야기를 담아볼까요?

기획한 콘텐츠를 팀블로그에서 차곡차곡 쌓아보세요.

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